外事分公司按照ISO9000国际质量管理体系的标准建立了管理制度。公司实行完善的法人治理结构,合法经营,照章纳税。在服务产品的提供上,严格执行行业标准、履行合同,并通过客户服务中心高度关注客户意见;在用工制度上严格实行劳动合同制,保安员的招收须经过“政审”在内的完备手续。保安管理干部实行竞争上岗、绩效考核制;在队伍的管理上,实行制度化和人性化相结合的管理办法。公司在保安员中实行了包括“六条禁令”在内的严格的纪律规定和岗位职责,并建立了规范化的奖惩机制。公司建立了保安纠察队,配备专人专车,认真对所属保安员遵规守纪和为客户服务情况进行纠察。 通过严格的制度化管理,使外事保安公司拥有一支素质优秀、纪律严明、业务精湛的员工和保安员队伍,并以优质的服务,打造出外事保安的精品名牌。
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